中国百强县榜单 2019中国百强县完整榜单

　　当前，明星城市“抢人”给补贴、给户口，还拿响当当的城市品牌做担保。而县城，其财政实力可能承担不了高额补贴。至于教育、医疗等人们看中的公共服务，比起城市也显得逊色。

　　这样的情况下，一座县城该用什么来吸引人才？“给创业的机会和条件。”这是马承恩的建议。整个国家在发力营商环境，县域可以打造比城市更优良的营商环境来吸引人才。

　　在马承恩看来，目前有借鉴意义的是，像特色小镇这样产业载体——大型的企业瞄准一个方向去打造特色小镇，资金、技术、人才紧跟着从城市中流动出来，“也许我在城市做三年仍是职员，但在这儿做三年可能就成了副总。”马承恩说，“我觉得这是县域吸引人才比较现实的出路。”

　　大城市有十里洋场、车水马龙，但人们在快节奏中追逐的同时，其它方面的需求可能就会被降低。县，也有自己的生活方式和文化特征。其实，当很多美好的传统文化在大都市中挤压流失时，县域，正是适合它们延续的一个社会空间尺度。