日本银发上班族 揭日本高龄上班族现象

　　支持者认为，把人们留在劳动力队伍将促进经济，并为日本捉襟见肘的社保体系节省资金。东京都立川市一家保安公司的负责人表示，大量雇用已超过退休年龄，但身体健康且愿意继续工作的人将缓解其员工紧缺问题。

　　他表示，“保安工作是与人打交道的工作，非常适合人生阅历丰富的老年人。如果国家通过70岁也可以工作的法律，将会吸引更多老人加入我们。”

　　此外，日本还在通过放宽外国人在日就业限制，为日益收缩的就业市场输入新的劳动力。据日本经济新闻网报道，设置了新居留资格“特定技能”的日本修订版《出入国管理法》正式于今年4月1日开始施行。日本以人才严重短缺的14个行业为对象，允许具有一定技能和日语能力的外国人在日本就业。预计实施首年最多接纳4.7万名外国劳动者，5年内共计接收约34.5万人次。