女总裁帮员工洗脚 竟是公司给出的奖励

　　对于员工来说，女员工还好，这种奖励虽然奇葩了一点，但自身也没什么损失。部分男员工则反响比较强烈，他们并不认为女总裁给自己洗脚有什么了不起，相反还觉得自己“吃亏”了，甚至有人表示有种被骚扰的错觉。员工自身反响都不好，事件baoguang以后网友反响更加不好。

　　不少网友表示这一看就不是什么大公司，好公司年会一般都很实在，给员工发点现金红包多好。还有网友表示这种公司一看就是那种搞微商，喜欢“洗脑式”营销的皮包公司。不过也有网友认为大家对此事的讨论，才是这两名女总裁的目的，年会洗脚奖励不过是个幌子，炒作自己才是真目的。

　　对于这种说法阿尕比较赞同。老板不忘员工一年来为公司做出的贡献，年会上奖励员工一些红包，是懂得感恩的表现。这“跪着给员工洗脚”是真心关心员工身体健康还是在玩嘘头作秀?阿尕觉得作秀的成分更大一些。阿尕认为，企业要想做好，要建立起两种文化，一种是钱文化，一种是情文化。“钱文化”就是要懂得分钱给员工，懂得给好处给员工，比如建立起比较多的奖励机制等。“情文化”是指领导平时多关心员工生活，组织员工活动，关心员工的家庭!而不是“一年作一次秀”。